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一、对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理经验，对人事成本控制、组织构架的规范管理、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验；熟悉劳动人事方面的法律法规；良好的语言表达能力，思维清晰，反映敏捷；具亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导
二、负责集团公司下属的物业公司管理工作，对所属物业的底商及写字楼进行进行招商招租工作
，对二次装修的管理工作，处理客户投诉及协调工作，完成物业费及房租的收缴工作
| 公司名称： |
龙鼎华投资集团 |
| 从职日期： |
2003-2013 |
| 所属行业： |
金融（投资/保险/银行） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
经理 |
| 工作描述： |
1.全面负责人力资源管理的各项事务
2.为公司提供必须的人才和人力，并做好人才储备工作；3.受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；4.熟悉企业行政管理，了解行政办公流程，有行政费用控制意识及经验，对工作认真负责；5.负责公司各种证照的办理、年审安排；6.负责公司印章、档案管理，办公用品及办公设备的采购和维修；7.负责调度公务车的使用及保养；8.具有较好的组织协调，团队合作精神,能承受较大的工作压力,认真负责，勇于承担责任9.负责公司写字楼及底商的出租及物业管理 |
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| 公司名称： |
制的设置和调整北京制线厂 |
| 从职日期： |
1982-2013 |
| 所属行业： |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
科员 |
| 工作描述： |
1。负责企业统筹保险工作2。劳动合同管理3。薪酬管理4。员工的退休审批及工资核定 |
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| 公司名称： |
北京怡生园国际会议中心 |
| 从职日期： |
1996-2013 |
| 所属行业： |
金融（投资/保险/银行） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
副经理 |
| 工作描述： |
1.劳动人事管理与调配2.制订薪酬方案3.社会统筹保险、劳动合同4.人员编 |
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| 公司名称： |
迪阳房地产有限公司迪阳大厦 |
| 从职日期： |
2001-2013 |
| 所属行业： |
建筑/建材/房地产 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人事行政部经理 |
| 工作描述： |
：1.按照公司发展规划制定人力资源规划。2.人力资源结构的优化配置3.建立企业经营绩效考评体系、人力资源管理和评价体系
4.制定各相关制度并监督实施5.
指导、监督人力资源的日常工作。6.熟练掌握计算机办公操作系统，具备较高的综合能力和素质 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
行政/人事类|行政/人事总监-其他 |
| 期望工作地点： |
北京/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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